你愿意吗,你该怎么办

问:996问题,如果工资减半然后每天可以只做八个小时,你愿意吗? 最近很多人都在不爽996工作制,我在想公司招聘的时候一般会问愿不愿意加班,大家一般怎么回答?如果每天可以只做八小时,然后工资减半,大家会乐意吗?

互联网行业存在变相鼓励加班现象 律师称不论是否支付加班费都要遵守工时制度

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年轻人,不要被老板们的奋斗成功论文化所迷惑,他们每天工作十小时是冥想如何盘剥人的最大利益化为自己创造利润,然后给你最小的利益。每个人都有业余娱乐、谈恋爱、陪伴父母孩子的需要,我们是人是有感情的,不只是工作的机器,如果你把青春全部奉献于企业,你还有什么时间去谈恋爱,何时能脱单?双双都埋头于企业,你的父母孩子谁帮你照料?成功奋斗不一定在996时间上,8小时以内也有成功的希望,苦干要有巧干,奋斗成功贵在于动脑子,而不是苦干于十小时。十小时工作制最后透支的是健康,你得来的小利全部奉还于医院,人的健康远比老板给你那点小利重要。

互联网行业的“996工作制”话题持续发酵。所谓“996工作制”,即早9点上班,晚9点下班,一周工作6天。对此,律师表示,企业让员工加班需要支付相应的加班费,且不论是否支付加班费,也要遵守《劳动法》中的工时制度,强制要求员工“996”属于违法行为。

如果我是996,月薪15000,你说工资减半,955,我很乐意,因为这15000中有一大半是加班工资!如果我月薪5000,还要996,那我直接不干了,别减半了。关键是,现在多少人是后面这种情况?我想大部分996的人月薪都是几千,之所以工资低,是因为企业没有足额支付加班费!!加班费规定,最低是1.5倍工资,算一笔账,如果我工资工资3000,一天工作八个小时,一个月22天,算17块钱/小时,加班费就是25.5元/小时。按照996,一个月是加班112个小时,加班费就是2856元,工资一共5856元。以此倒推,大家可以算一下,自己如果955,工资才多少钱,自己的劳动力是多么不值钱。

加班现象

我愿意降薪,不要996工作制。首先每个人背景不一样,工作的目的不一样,我工作已经第12年个年头,前4年干美术设计,后7年改行写程序,不是因为设计干不下去,而是当年技术团队老是说实现不了我想要的效果,而自学技术,后续并组建了团队。 半夜4点梦里都能迸发灵感,并起来写代码的人不知道谁有这种经历?我承认,想实现的梦想很多,但没钱的确太限制人,但996的你能多挣多少?996不是问题,问题是心态,反对996无非两种,一种是打工心态,和老板斗智斗勇。另一种像我这种,需要自己的时间学习,需要自己的时间思考和实现自己的理想,需要时间广交人脉。,需要找机会和老板平起平坐。

不加班就完不成绩效

这种谬论真是让人看不下去,具体工资多少应该是由个人能力,能创造的价值来决定的,什么时候工作时长能决定人的收入多少?

任务压顶员工主动加班

目前,在实际工作中,大多数人的工作时长都达到或者超过996的,因为竞争的压力,生活的压力,大家只能默认接受这样的实际,但是大家的愿景都是希望有数钱数到手抽筋,睡觉睡到自然醒的生活。

据北京青年报记者调查发现,在互联网行业,员工普遍一天工作时间在10小时左右,软件开发等核心部门加班最为严重,“996”或者“10、10、6”是家常便饭,遇到新项目上线、系统更新等状况,更需要泡在公司。

既然实际工作中都一直持续这种高压的工作,为什么这次反应这么大?是因为这帮既得利益者脸都不要了,居然要把大家为了生活的努力抹掉,一副我为你们将来好的嘴脸将这种努力变为为自己应当的劳作,不仅背离了大家的生活期望,而且吃相难看,当然会激起反抗。

还有员工表示,公司虽然不强制下班时间,也不强制打卡,但会为员工背上严重的KPI负担。

996只是这些老板们玩花样的一个开始,为什么我们在855的制度下还要不停的加班?因为企业制订的考核指标,任务指标根本不可能在规定内时间完成。那么等变成996,企业肯定会进一步提高考核指标和任务指标,否则996就没有了意义,那么有几个人能保证996下也能完成工作?有几个人能抗住超出996的工作时长?尤其是中老年人更不行。想一想这会怎么样?自然是该扣钱的扣钱,该滚蛋的滚蛋,这样企业既能提高任务完成效率,还能降低成本,赶走中老员工,这就是为什么996事件一爆出后,会有那么多的老板急不可耐的跳出来赞成,甚至不顾以前包装出来的良好形象,真是彼其娘之啊。

某大型互联网公司的软件工程师表示,大多数时候是压力太大、工作任务多所致,“事情太多做不完,不加班就完不成绩效”。

所以,在我看来,996其实是一种社会的退步,是一个社会畸形的悲哀,是一种社会制度的不完善。

还有员工表示,“基本上正常上班时间,活肯定是做不完的。根本不用打卡,大家都很拼命。”

为富不仁者会遭天谴的,报应迟早是要来的,出来混迟早是要还的!996是严重的违法行为……格力累死的员工再怎么补偿对于他的父母与子女来说都是一件残忍的事!钱不是万能的,我相信就是给马云刘强东董明珠补偿她们一千亿元让她们去死……她们也不愿意接受,那为什么就认为120万元就可以笑看员工累死在工作岗位上呢……同时还要向全世界标榜她们的大方高贵气质呢?这不是无耻的行为吗?满嘴的谎言,再多的钱累死了有什么价值呢?欧美955经济发展也很繁荣稳定啊……,我们中国955难道就会倒退吗?可悲可叹!对于提倡996的企业家来说都是该死……的企业家。中国采取955工作制才能发展的更快更稳健更人性……。那些任何鼓励996的人就该断子绝孙就该判刑……所有鼓吹996的人都应该下地狱……[抠鼻]

餐补车补变相鼓励加班

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