不经常被首席营业官骂,那4点要注意了

问:工作月薪1万。经常被主管骂,该辞职还是留着呢?为什么?

人在职场,犯错时哪能不挨领导几句骂?

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挨骂,总是让人不好受,伤面子伤自尊,

在职场上被领导骂,我想是大部分职场人都有过的经历,也许自己会觉得委屈,也许也会伤心,但是我们应该辩证的看这件事,因为被领导骂,或许一件值得让人高兴的事。

有些领导骂人还出口成脏,更是让人觉得气愤羞辱。可是,哪家公司领导不骂人?我们也不能因挨骂就换家公司,谁知下位领导是怎么个骂人的风格呢?

我以前有个同事,在公司工作已经有5年了,算是个老员工了。可是工作五年以来,他却从来没有升过职,薪水也只是加了那么一点点,是部门工资最低的那一位。而做部门领导的,居然是比他后进公司两年的一个比他还年轻好几岁的人……

改变别人太难,只能从自身做起。挨骂后,要注意这4点,在教训中成长:

这个同事有一次跟我们吐槽,说他在公司兢兢业业,从来没有上班迟到过,而且没有犯过错,也没有被领导训斥过,没有被老板骂过,为什么老板就是不给我升职加薪呢?

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有一次我跟老板出差,私底下就问老板这个问题。老板呵呵一笑,说,老李这个人,工作能力不行,你看他平时从来都不做有挑战的工作,总是多一事不如少一事,每天都中规中距。没有特别强的能力,没有突出的优势。也不会想着通过多做事情,来锻炼自己的能力,你说我怎么敢用他呢?实际上我还想把他裁掉呢!

第一,别在情绪波动大时做决定

听完这番话,我也是大吃一惊,原来如此!这也不禁让我想起以前公司的一个经理,他在坐到经理这个位置之前,是经常被老板叫进办公室,骂得狗血淋头的。我们只能听到老板的办公室里,地动山摇,他的声音就像打雷一样,那时候还以为这小子可能会挺不住,前途堪忧呀!结果不可思议的事情发生了,他被升任为经理,而我因事离开 之前,他还升任总监了!

谁都会在挨骂后情绪不佳,颜面扫地,恼怒,羞辱,怨恨,委屈等等所有负面情绪全部涌上来“他凭什么骂我?凭什么我就得挨骂?凭什么我就得低人一等?”很多人气不过,委屈太大,立马就提出辞职,这种行为确实很豪气,但太冲动。

通过这两件事的对比,我也渐渐明白了,领导肯定是因为信任,对你有期望,然后由于各种原因你辜负了领导,所以他就骂你,而且这骂肯定是特别狠的那一种,所谓恨铁不成钢嘛。骂的越狠,说明他越看重,否则为什么要花力气去骂你呢?直接把你裁掉,不更省事吗?我想只要不是犯了特别严重的错误,一般被骂,都不会有什么影响的,反而领导会给你机会,让你带罪立功。

这时做出的决定,很多时候会让我们后悔。任何决定还是等情绪平稳下来之后冷静思考之后再做才靠谱。哪家公司领导不骂人呢?哪个职场人不挨几句骂呢?如果因挨骂就辞职,那就太玻璃心了,职场人就得胆大心细脸皮厚,慢慢练就一副钢筋铁骨。

而那些什么事都中规中矩,不去做,做不好的人,当然是没有被领导骂的机会。因为领导他不会把很重要的事情,交给这种人去做,他们也就没有机会犯错,也就更没有机会被领导骂了。

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当然还有一种情况,那就是领导本身对他们就没有期望,说到底就是对这类员工从来就没看好过。早就放弃了对他们的栽培,当然也就懒得去骂你了。

第二,不要挨骂后心里委屈愤恨就一个劲埋怨别人

综上所述,我们可以做个总结,假如有一天你做错事了,领导不骂你了,那可能是你在老板、在领导的心目中,已经不那么重要了,也就是说你离被淘汰也不远了。反过来,当领导对你破口大骂,什么难听的话都往你身上喷,这个时候千万不要太伤心。

很多时候,任务都是需要其他同事配合的,别人配合不到位导致任务没法完成,责任不全在我,但挨骂的却是自己,心里气不过就一个劲埋怨别人,这种行为和心理最能消耗能量,越想越觉得自己好委屈,越没有心思工作,越是糟心越是愤恨。

不用因为一个人辞职。

这是拿别人的错误折磨自己!事情已经发生,你又不能跑到那人面前揍他一顿。骂都已经挨了,你还任由这些愤恨的坏情绪折磨自己,没完没了,这样的精神消耗,就是你额外损失的,这样任由情绪蔓延,只会让你的工作表现越来越差。

就像我们以前上学班主任差劲想换班一样,回头想想,那些委屈和折磨又算什么。

有那功夫,把工作做好做到位了,让自己提升才要紧。

把垃圾人当成磨刀石,当成饿狼,磨练自己。

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而男人需要磨练。

第三,认错态度一定要好

希望未来有一天,你男朋友看到他,能波澜不惊,云淡风轻,头脑清醒,一笑而过。知道自己该怎么辩驳,怎么争辩,怎么打脸。

犯错挨骂,最忌讳马上把责任全推到其他人身上,就算真是别人的责任居多,你一推,以为自己干净了,但是领导在气头上会直观认为你犯错不知悔改,推责任没担当,挑不起大梁。挨了骂还在以后留下不好的印象,双重损失。

www.513.net ,更希望有一天,你男朋友超越他,俯视他,蔑视他,忽视他。

可以在领导发作后气消些再向领导以客观事实说明原委,有自己犯错的地方,就勇敢认了,领导不傻,坐到这个位置经历的事多了去,谁是谁非心里有底。你能反省自己的错误,态度好,说明你还能教还能培养,领导也会愿意给你机会。

因为我经历过,回过头,有些人只是大点凶点的蝼蚁而已。

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而当下,痛苦屈辱只会让人更强大,不用急着避开。

第四,一定要反思挨骂原因

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